裕华检察：深耕细筑强根基 提质增效促发展

该院坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，制定党组理论学习中心组年度学习计划，累计组织集中学习13次、专题研讨6次。构建“党组领学、支部研学、个人自学、青年促学”四级学习体系，依托青年理论学习小组开展“透过业务看政治、立足办案讲忠诚”专题学习6次，引导青年干警在履职办案中持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持党建与业务同频共振，在疑难复杂案件办理和专项监督攻坚一线设立党员先锋岗，推动党建工作与案件办理、法律监督、队伍建设同部署、同推进、同考核。深耕支部特色品牌，第四党支部“益心向党”党建品牌获评全区十大党建品牌，并入选全省检察党建重点培育名录；2个党建与业务融合典型案例获市院通报表扬。

该院锚定“高质效办好每一个案件”目标，建立每半月案件质效分析例会制度，常态化开展数据研判，统筹推进办案提速与质量管控，整体办案成效稳步提升。

刑事检察严守案件质量生命线。扎实推进“两违”“四乱”专项执法司法纠治工作，累计摸排核查线索千余条，精准梳理突出问题，对发现的违规违纪线索依规移送相关部门处置，以专项监督助力规范司法执法行为。高度重视法律文书质量，常态化开展文书规范培训与优秀文书评选，细化释法说理标准，引导干警全流程打磨文书精度。办理的尚某某财产刑执行监督案法律文书获评全市优秀检察文书。

民事、行政、公益诉讼检察精准发力。民事检察深化数字赋能，运用最高检大数据模型平台办理民事生效裁判监督案件1件，依托民事行政大数据平台辅助成案7件，以科技赋能推动监督提质增效。统筹执行活动监督与支持起诉，聚焦农民工、老年人等特殊群体权益保障，办理的刘某与梁某房屋腾退纠纷执行监督案获评全市典型案例。行政检察紧盯行刑反向衔接等关键领域，推动行政执法与检察监督同向发力。公益诉讼检察保持专项监督力度不减，环资领域针对城乡结合部固体废物清理、违法搭建饲养禽类、施工围挡缺失等问题立案5件；食药领域以“网络初筛+实地调查”方式，对辖区20余家视力养护门店违规经营问题逐一核实。

该院坚持用制度管人、按流程办事，构建“1+N”管理制度体系，修订完善作风纪律整治、聘用制人员管理等制度，明确岗位职责、奖惩机制。常态化开展检务督察，对发现问题及时通报、限期整改，持续规范案件办理、窗口接待全流程行为。

案件管理推行流程亮灯预警机制，严格落实“周提示、月通报、季挂牌”制度，严防超期办案；依托“红黄蓝”三色预警机制，全流程排查办案运行、廉政风险、信访稳定三类风险。

坚持司法为民，常态化开展反诈、未成年人保护等主题普法宣讲，覆盖群众及师生3000余人次；依托检察监督推动社区矫正异地变更执行、食品行业隐患治理等民生难题化解，获群众锦旗致谢。做优12309检察服务中心窗口建设，组织文书撰写、释法说理专项培训，严格落实检察长接待日制度，常态化开展信访隐患排查和积案攻坚，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

实施人才强基工程，分层分类搭建实战练兵平台。出台青年干警专项培养方案，建立青年人才库，通过交办疑难案件、牵头调研课题淬炼业务骨干。常态化开展公文写作、群众沟通、纪律作风等专题培训，1名干警入选全省数字检察人才库。

坚持严管与厚爱结合，压紧压实全面从严治党政治责任。重要节点发送廉政提醒4次，开展廉政谈话50人次，常态化警示教育；严格执行“三个规定”，持续筑牢廉洁司法思想防线。

该院打造“遇见裕检”综合管理创新主品牌，以“精细管理、精心培养、精准奖惩”为核心，构建思想领航、活力赋能、质效提档、制度固基四维工作体系，实现办案规范化、队伍专业化、评价标准化、业绩可视化，着力形成可复制推广的基层管理样板。

同步培育“裕鉴·青锋检语”青年品牌和“遇见·漫说检事”普法漫画品牌两大特色子品牌。青年干警调研成果获评省级优秀1篇，向最高检、省检察院推送理论征文3篇；创作普法漫画20余篇，多篇被最高检、省检察院采用转发，作品《银发族保健品类诈骗避坑图鉴》获评全省检察机关“三微”暨新媒体优秀作品奖。

构建“综合+业务”结对宣传机制，联合策划典型案例和普法稿件，上半年多篇作品在新华网、长城网、河北新闻网等省级以上主流媒体刊发。

石家庄市裕华区检察院相关负责人表示，将持续对标“基层建设年”目标任务，巩固整改成效、严防问题反弹，持续树牢正确政绩观，常态化开展整改“回头看”，不断优化管理机制、深耕品牌培育、强化人才锻造，全力推动“四大检察”协同提质，以过硬基层建设成效服务辖区现代化建设大局。